3 LP Oponeo - Працівник складу без знання польського. Приїзд 13.03

SIECHNICE 10 км від Вроцлава - до центру 35 хв автобусом
Для чоловіків
17.54 зл. + премії zl/netto
Вакансії по безвізу
До 50 років
260-320 годин
1433
Personel

Обов'язки

  • Комплектація та підготовка товару для відправки у вигляді посилки. Перевірка стану та якості товару. Узгодження шлюбів.
  • Сортування, упаковка, розпакування та перепакування товарів. Завантаження та розвантаження. Робота із малогабаритними матеріалами.
  • Працівники мають тісний контакт зі сканером, комп'ютером та принтером, на яких виконує найпростіші завдання.
    На цьому відділі є і денні та нічні зміни. Робота як сидячи, так і стоячи

чоловіки в основному їздять на міні-навантажувачах та збирають замовлення зі сканером. Товари різних габаритів, як чашки, так і садові столики. Після того, як замовлення зібрано, його відвозять на лінію упаковки. Також чоловіки працюють на упаковці товарів біля комп'ютера.

жінки згідно з вказівками комп'ютера сортують товари, обмотують плівкою, укладають у картонні коробки та наклеюють етикетки на товари/посилки.

Додаткова інформація:

Навчання проходить у перший день роботи та оплачується за стандартною ставкою.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме футболка, штани, комфортні робочі черевики, тепла кофта і каска.

Вимоги

Тип документа: віза / біо
18-50 років.
Чоловіки.

Умови житла і роботи

Відділ IKEA - 17.54 нетто/год та премії до 200 зл брутто

Ставка для студентів - 22.8 нетто/год
Зарплата до 15 числа кожного місяця.

Графік:
6-7 днів на тиждень, по 12 годин, о 3 зміни (6.00-18.00; 10:00 – 22:00; 14:00 – 02:00). На місяць 260 - 320 годин
Перерви - дві по 15 хвилин. Можна виходити на перекур.
Робота з плаваючим графіком

проживання

Надається безкоштовно. Доплата за своє житло – 350зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: Залежно від локації проживання надається робочий автобус або можна доїхати громадським транспортом.
Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проекту під час заселення та виходу на роботу.
Доїзд до роботи: гроші, витрачені на проїзд, будуть відшкодовані працівникові.