ENERGYLANDIA ZATOR - Помічник кухаря. Комунікативна польська. Приїзд під погодження на серпень ГРУПА ЗОБРАНА
ZATOR
Для жінок
24.60 нетто/година. Ставка для студентів 27.50 нетто/година zl/netto
Вакансії по безвізу
До 55 років
230-290 годин
9926
Personel
Обов'язки
Робота з грилем, фритюрницями, тостерами та гарніром, приготування заготовок та напівфабрикатів.
Приготування страв згідно гастрономічної карти та підрахунків ваги.
Робота з гарячим та холодним, підтримання чистоти свого робочого місця відповідно до стандартів.
Важливими якостями працівника на цій посаді є вміння працювати у команді, високий рівень самоорганізації, вміння приймати рішення, відповідальність.
Вимоги
Вік - до 55 років
Досвід роботи: Мін. 3 міс, потрібна санкнижка
Польську мову: Комунікативне знання мови А2-B1
Приймаємо лише громадян України
Умови житла і роботи
Тип договору: Umowa Zlecenie
ставка для Кухаря - 24.60 нетто/година. Ставка для студентів - 27.50 нетто/година
Премії ні. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, в 1 зміну (07-21) зміна може бути скорочена через погодні умови.
Гості парку розходяться при затяжному дощі та роботи набагато менше.
Графік складається щотижня. На місяць від 230-290 годин.
Кухарі та працівники кухні по 12 годин.
Перерви - 20 хвилин і перекури раз на 4 години.
Проживання - надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги 350 зл.
Доплата за своє житло – 350зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом до роботи самостійно або у разі проживання в іншому населеному пункті (15-20 км. від роботи) розвезення.
Зупинки можна взяти у координатора проекту при заселенні та виході на роботу.
Доїзд до роботи: Оплата за проїзний за працівником не покривається, у разі робочого транспорту — 350зл із зарплати.
При виході з роботи працівники повинні показати вміст сумки або рюкзака. Під час роботи персонал залишає телефони у спеціальному місці біля робочої позиції, користуватися телефоном можна у вкрай необхідних випадках та на перервах. Час роботи зчитується внутрішньою системою, оскільки при вході та виході всі відзначаються картою.
Перед початком роботи новий співробітник проходить вступний курс, на якому пояснюється культура організації, цінності даної фірми, правила поведінки з гостями парку та інші важливі нюанси.
Після прийняття на роботу необхідна наявність санкнижки - 90зл, які повертаються в 1 зарплату працівника.
У ознайомчий день кандидати зустрічаються з керівниками змін та розподіляються за доступними позиціями.
Під час розмови керівник окремої частини парку запитує, на якій посаді хотів би кандидат працювати та звертає увагу на здатність кандидата комунікувати польською мовою.
Важливо — кандидати, які мають мовний бар'єр може бути прийнято працювати чи відправлено кілька днів, щоб підготуватися до повторного розмови.
У парку є їдальня для персоналу, де можна купити суп - 4зл, друге - 11зл.
Також доступно соц. приміщення для працівників, де можна зберігати та розігрівати свою їжу.
Перед зміною працівник бере із собою воду безкоштовно, вода у парку без ліміту.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – 2 футболки, куртка, кепка, кофта та комфортні робочі черевики.