VIESSMAN – завод орієнтується на відновлювані джерела енергії. Найважливішим напрямком нашої діяльності є виробництво теплових насосів. Фірма також виробляє компоненти для систем опалення, такі як: мідні труби, кабельні джгути та шафи керування.
VIESSMAN LEGNICA MONTER POMP CIEPŁА + Паяльник теплових насосів. Співбесіда під узгодження до кінця серпня.
Legnica, Jaworzyńska 289
Для сімейних пар
25.15 брутто/година. Після 3-го місяця роботи можна отримати підвищення ставки + премії. zl/netto
Вакансії по безвізу
До 55 років
160 годин
10314
Personel
Обов'язки
- На підприємстві є 2 лінії збирання теплових насосів, на яких працюють від 7-10 осіб.
- Система роботи ланцюжкова.
- Кожен працівник встановлює лише свою деталь.
- Процес починається з встановлення металевого каркаса, мотора та насоса, термостата, шлангів та колектора, радіатора, вентилятора та бачка на воду.
- Після складання насос тестують у змодельованому будинку, за результатами тесту або упаковують на відправку до клієнта, або повертають на лінію на виправлення.
- Дотримання встановлених стандартів якості та виробництва продукції.
- Підтримка порядку та чистоти за стандартами 5S
Вимоги
Стать — Чоловіки, Пари
Вік - до 55 років
Досвід роботи: Обов'язкове вміння збирати електричні компоненти, читати технічні креслення.
Досвід роботи на виробництві буде вагомим плюсом.
Польську мову: Мінімальне знання мови А1-А2.
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови
Умови житла і роботи
- Тип договору: Umowa o Pracę
- ставка на позиції Монтаж теплових насосів: 25.15 брутто/година.
- Після 3-го місяця роботи можна отримати підвищення ставки!
- Також є премія за роботу в неділю.
- Премії у розмірі 650зл брутто щомісяця за роботу без перепусток.
- Зарплата до 10 числа кожного місяця.
- Аванси не надаються!
- додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за додатковий годинник, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні
- Графік: 8 годин, о 3 зміни. Робота з Пн по ПТ у 3 зміни. Також є можливість працювати в суботу, але тільки 2 зміни з 05.30 до 13.30/13.30 до 21.30.
- 1 зміна з понеділка до п'ятниці з 05.30 до 13.30
- 2 зміна з понеділка до п'ятниці з 13.30 до 21.30
- 3 зміна з неділі по четвер з 21.30 до 05.30 + премія 100зл.
- Перерви – три перерви – 7 хвилин, 20 хвилин та 8 хвилин. Без перекурів.
- проживання: житло не надається.
- Фірма допомагає у пошуку житла для кандидата (оплата за таке житло близько 650-900 злотих/місяць)
- Як дістатися до роботи: громадським транспортом. Зупинки можна взяти у рекрутера чи координатора проекту.
- Витрати на доїзд до роботи: квиток на місяць коштує 180зл. Автобус №3 їде безпосередньо до заводу, зупинка навпроти нього.
- Додаткова інформація:
- Навчання на заводі триває 2 тижні.
- Перед прийняттям на роботу кандидат проходить мануальний тест на вміння читати креслення, скласти з креслення деталі та вимірювати діаметр трубки.
- Після — визначається чи працюватиме він.
- Відповідь дається протягом 2 днів
- Живлення. Підприємство до фінансує 60% вартості їжі (але не більше 13 злотих, якщо вона дорожча) в рамках програми Smartlunch. Їжу привозять щодня із 3 ресторанів.
- Працюючи у суботу в 2-ю зміну працівник отримує додаткову брутто-премію у вигляді 100 злотих.
- Робочий одяг не надається, видають лише комфортні робочі черевики. У кожного має бути своя футболка та штани для роботи.
