ENERGYLANDIA ZATOR — Помощник повара. Коммуникативный польский. Приезд под согласование на август ГРУППА СОБРАНА
Обязаности
Работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром, приготовление заготовок и полуфабрикатов.
Приготовление блюд согласно гастрономической карты и подсчетам веса.
Работа с горячим и холодным, поддержание чистоты своего рабочего места согласно стандартам.
Важными качествами работника на данной должности есть умение работать в команде, высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения, ответственность.
Tребования
Возраст — до 55 лет
Опыт работы: Мин. 3 мес, нужна санкнижка
Польский язык: Коммуникативное знание языка А2-B1
Принимаем только граждан Украины
Условия жилья и работы
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка для Повара — 24.60 нетто/час. Ставка для студентов — 27.50 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График: 5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 1 смену (07-21) — смена может быть сокращена из-за погодных условий.
Гости парка расходятся при затяжном дожде и работы гораздо меньше.
График составляется каждую неделю. В месяц от 230-290 часов.
Повара и работники кухни по 12 часов.
Перерывы — 20 минут и перекуры раз в 4 часа.
Проживание — предоставляется бесплатно, оплата за коммунальные услуги 350 зл.
Доплата за свое жилье — 350зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно или в случае проживания в другом населенном пункте (15-20км от работы) развозка.
Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу.
Доезд до работы: Оплата за проездной по стороне работника не покрывается, в случае рабочего транспорта — 350зл с зарплаты.
При выходе с работы работники обязаны показать содержимое сумки или рюкзака. Во время работы персонал оставляет телефоны в специальном месте возле рабочей позиции, пользоваться телефоном можно в крайне необходимых случаях и на перерывах. Время работы считывается внутренней системой так как при входе и выходе все отмечаются картой.
Перед началом работы новый сотрудник проходит вводный курс, на котором объясняется культура организации, ценности данной фирмы, правила поведения с гостями парка и другие важные нюансы.
После принятия на работу необходимо наличие сан.книжки — 90зл, которые возвращаются в 1 зарплату работника.
В ознакомительный день кандидаты встречаются с руководителями смен и распределяются по доступным позициям.
Во время беседы руководитель отдельной части парка спрашивает на какой должности хотел бы кандидат работать и обращает внимание на способность кандидата коммуницировать на польском языке.
Важно — кандидаты имеющие языковой барьер могут быть не приняты на работу или быть отправлены на несколько дней, чтоб подготовиться к повторному разговору.
В парке есть столовая для персонала где можно купить суп — 4зл, второе — 11зл.
Так же доступно соц. помещение для работников, где можно хранить и разогревать свою еду.
Перед сменой работник берет с собой воду бесплатно, вода в парке без лимита.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно — 2 футболки, куртка, кепка, кофта и комфортные рабочие ботинки.