Работник склада
Обязаности
- Выполнение работ на складе в соответствии с утвержденной технологией перемещения товаров и документов
- Подготовка посылок в соответствии с накладной, упаковка изделий в нужном количестве с действующими стандартами упаковки
- Поддержание в надлежащей чистоте склада, включая места хранения и пути внутренних коммуникаций
- Работа с товаром: при разгрузке, хранении, комплектации и погрузке
- Выполнение команд и задач, назначенных руководителем
- Заполнение складской документации
- Участие в инвентаризации склада
- РАБОТА НА МИНИ — ПОГРУЗЧИКАХ (карах). Всех работников первый рабочий день обучают использовать мини-погрузчики. В конце дня, при успешной сдаче экзамена (практического) человека берут на работу и дают сертификат на управление мини-погрузчиком + сдача мини-экзамена на решение элементарных примеров на умножение и деление.
Tребования
- Мужчины от 25 до 45 лет, женщины от 25 до 40 лет
- Хорошая физическая форма
- Максимальный вес перевозимых пакетов с кормом для животных — 15 кг
- Добросовестность, умение организовывать работу
- Умение работать в команде
- Хорошее зрение, так как работа со сканером
- Стрессоустойчивость
- Рост минимум 165 см
- Виза или безвиз минимум 6 МЕС
- Опыт не нужен
- Польский язык не нужен
Условия жилья и работы
— Ставка – 13 зл нетто + ПРЕМИИ (от 0 до 3000 зл, зависит от опытности и производительности)
— На предприятии есть БОНУСЫ в том случае, если клиент возвращается на вакансию во второй раз (от 150 до 350 зл ежемесячно, начиная со второй зарплаты!)
— График работы: С ПН по ПТ по 10 часов (в среднем 170-180 часов в месяц + наработки, максимум 200 часов в мес)
1 смена — 5:00 — 15:00
2 смена — 15:00 — 01:00
В субботу по 8 — 10 часов
Выходные плавающие (2-3 дня в неделю)
Приветствуется подача на карту побыту, после получения карты предприятие возвращает деньги за внесок (440 зл)
— Работа в помещении
— Есть столовая для работников
— Рабочая одежда и обувь выдаётся бесплатно
Жилье – бесплатное, 100 злотых плата за коммунальные услуги
Находится в пределах 3 км от работы, по 3-4 человека в комнате. С жилья на работу ходят пешком. На жилье есть вай фай.
Семейные пары живут по 2 пары в комнате.
Есть несколько вариантов жилья. Есть комнаты с двухъярусными кроватями.
Медкомиссия – 100 зл
ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ НЮАНС!!! В течение первых 30 дней человек должен принять решение, подходит ли ему работа и будет ли он работать следующие 150 дней и сообщить об этом!
В случае, если работник решает, что работа ему подходит – он берет на себя обязанность отработать еще минимум 150 дней. В сумме 180 дней, в этом периоде возможен отпуск не более 15 дней.
Фирма покрывает стоимость медкомиссии, обучения технике безопасности, обучения работе на электротележках в размере 1500 злотых. В случае, если работник сообщил, что он будет работать 150 дней, но не проработал, то эта сумма высчитывается у него из зарплаты.
